各分工会：
为进一步弘扬职工互助互济精神，切实为职工办好事、办实事、解难事，有效缓解职工因患上特定重大疾病导致医疗费用支出增加带来的经济负担和生活困难，增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。经学校工会委员会暨教代会执委会同意每年用工会经费为全体工会会员职工缴纳会费1份，参加2022年《四川省职工重大疾病互助保障计划（2020版）》（见附件1）。
现将《四川省职工重大疾病互助保障计划》及实施计划的通知发给你们，请各分工会积极向广大教职工宣传，认真组织，指定专人负责组织落实2022年《四川省职工重大疾病互助保障计划（2020版）》的实施。具体通知如下：
1．参加本保障计划的人员为：我校年满18周岁至60周岁、身体健康、在岗工作的工会会员职工。
2．本计划会费标准为每份60元/年，每名教职工最多可参加2份，校工会为每位教职工缴纳1份，教职工本人根据需要自愿可以缴纳1份。参加本计划后，不可退出、不可转让，在同一个保障期内不能增加份数。
3．职工参加本计划时须履行如实告知义务，不应隐瞒。参加本计划前已患本计划所保障的30类重大疾病之一或多种，需在保障计划名册健康状况栏应如实告之病史，如有隐瞒，即使符合领取条件也不能领取互助金。
4．各分工会将通知转发给每一位会员职工，请务必仔细阅读，详细了解保障计划条款。有关职工互助保障计划的解释和问题咨询，可联系校工会谭老师（6322,13808155199）。
5．各分工会在10月21日下午4时前将负责人姓名、电话OA报谭雪冬；请指定的责任人严格按附件2填报，于10月27日下班前将电子版OA报校工会谭雪冬（6322），以便及时上报省职工互助会审核，待审核通过后再缴费参保。
附件1：四川省职工重大疾病互助保障计划（2020版）
附件2：四川省职工重大疾病互助保障计划名册
附件3：个人查询互助保障情况方法
四川轻化工大学工会委员会
2021年10月18日
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